以下是广州人才网企业招聘信息：广州冠杰体育用品有限公司招聘管培生的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2018 年
- 所属行业：耐用消费品(服装
- 企业性质：私营企业
- 注册资金：1000 万元
- 员工人数：1000以上
- 所在地址：云浮 - 罗定
- 浏览次数：1185 次
- 更新时间：2020-5-13
- 管培生 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：10 人
- 薪资待遇：4-6K 元/月
- 工作地区：广州-不限
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 年龄要求：不限
- 发布时间：2019-06-05
- 截止时间：2020-12-06（该职位已经过期！）
- 具体要求：招聘岗位：实习生（管培生）
一、管理培训生职业发展通道
岗位序号 管培生岗位 管培生职业发展通道
T1A 销售管理岗1 导购→店长→督导→零售主管→零售经理→零售总监
T1B 销售管理岗2 导购→店长→督导→加盟商/合伙人
T2 商品管理岗 导购→店长→商品/数据分析/招投标/跟单专员→部门主管→部门经理→部门总监
T3 人力资源管理岗 导购→店长→人力/行政专员→人力/行政主管→人力/行政经理
T4 培训/陈列管理岗 导购→店长→培训/陈列专员→培训/陈列主管→培训/陈列经理→零售支持总监
T5 财务管理岗 导购→店长→会计专员→财务主管→财务经理→财务总监
T6 新零售管理岗 导购→店长→新零售/新媒体/电商运营/文案/客服/摄影美工专员→主管→经理→部门总监
T7 推广管理岗 导购→店长→平面设计专员→平面设计主管→平面设计主管→零售支持总监
T8 渠道拓展/工程管理岗 导购→店长→渠道拓展/工程监理/空间设计专员→主管→经理→部门总监
T9 IT管理岗 导购→店长→IT/稽核专员→IT/稽核主管
T10 仓库管理岗 导购→店长→物流专员/数据员→仓库主管
二、管理培训生培育发展周期
1.第一阶段——店铺运营学习期（为期3个月）
2.第二阶段——店铺管理学习期（为期3个月）
3.第三阶段——考核评估期（为期半年）
三、实习期间补助
除了按实习店铺正职导购的薪资标准匹配实习补贴之外，另外给与一定的学历补助：大专生200元/人；本科生300元/人；研究生500元/人。
四、合伙人选用标准及要求
1、具备强烈的创业想法和意愿，并且有一定的创业条件（资金/家庭支持）；
2、热爱体育运动，对运动鞋服、社群营销有一定的了解或资源；
3、能吃苦耐劳，综合素养良好，具备一定的管理潜质和能力；
4、必须在店铺实习6个月以上，通过公司培训及考核方可成为合伙人。
五、招收条件：应届生或实习生
1.热爱服装零售行业，应届生或实习生；
2.班级、学生会、协会主要负责人及有在校团队创业经历者优先；
3.具有良好的学习、沟通、组织协调能力，高度的自律性、团队协作精神和创新精神。
4.干一行爱一行，对公司忠诚，同同事能真诚友好相处。
六、工作地址：匹克体育华南区各大店铺，根据生源住址就近分配。
- 温馨提示：以上广州冠杰体育用品有限公司的招聘管培生的信息来自广州人才网，效果会更好！广州人才网打造广州地区最大，最专业的广州人才网！
- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
- 投递简历
- 1、在面试时可先在百度或者谷歌搜索一下该公司的相关信息，查看公司的基本情况，确定是否为虚假招聘信息！
- 点击这里在百度搜索广州冠杰体育用品有限公司相关信息
- 2、本页面的招聘信息由会员自行发布，真实性由发布人负责，但若发现招聘信息不实，请您向本站检举，我们将立即核实并处理！
- 3、任何以招聘名义向求职者收取费用的行为都是违法的，请求职者在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用，包括培训费、
- 资料费、信息费等，如求职者自愿向企业缴纳相关费用，广州人才网不承担任何责任。
- 4、如果该公司隐藏联系方式，请注册简历后直接在线发送简历 ,系统将会自动投送您的简历！
